Екатеринбург вошел в топ-3 регионов по приросту вакансий в июле

hh.ru проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Среди крупнейших городов страны лидерами по приросту количества предложений о работе стали Волгоград, Тюмень и Екатеринбург. 

Так, в Волгограде в июле было открыто на 6,5% больше вакансий, чем в июне, в Тюмени – на 6,1%, в Екатеринбурге – на 5,9%. Наиболее скромный месячный прирост по предложениям о работе продемонстрировали Омск (всего +0,7%) и Тольятти (+0,5%). Негативную динамику зафиксировали лишь в одном из 25 крупнейших городов, попавших в анализ: в Барнауле количество активных вакансий за месяц сократилось на 0,4%.  

В Екатеринбурге сразу 24 из 28 профессиональных сфер показали рост спроса на персонал за последний месяц. Так, сильнее всего вырос спрос на специалистов сферы «Административный персонал»: за месяц предложений о работе стало на 14,9% больше. Яркую положительную динамику показали и сферы «Транспорт, логистика» (+12,9%), «Страхование» (+12,8%), «Наука, образование» (+12,4%) и «Закупки» (+10,4%).

Среди профессиональных сфер, в которых количество вакансий снизилось, оказались «Безопасность» (предложений о работе стало на 0,8% меньше), «Искусство, развлечения, медиа» (-2,9%), «Юристы» (-4,9%) и «Госслужба, НКО» (-18,4%).