«Чабрец» — на скверы, «Солнышко» — в архивы!
ВЕРХ-ИСЕТСКИЙ РАЙОН. Не успели старшеклассники Константин КОВАЛЁВ и Павел ВОЛОДИН оправиться от сдачи экзаменов, как в их жизни началась не менее трудная и захватывающая пора: летняя трудовая смена в отряде «Позитив», созданном несколько лет назад на базе клуба «Профи». В каком-то смысле — «пятая четверть», только вместо домашних заданий и контрольных им предстоит окунуться с головой в благоустройство дворовых территорий родного Верх-Исетского района. Впрочем, разбивкой цветников и ремонтом дворовых ограждений миссия Кости и Паши вряд ли ограничится: по словам воспитанников «Позитива», этим летом они в рамках летней трудовой смены примут активное участие и в подготовке районных культурно-массовых мероприятий, и в социальных проектах районной администрации — в том числе в проектах, связанных с летним трудоустройством учащейся молодёжи.
С началом летних каникул перед многими школьниками встаёт вопрос: чем себя занять? Кто-то едет с родителями на море, кто-то окучивает грядки на бабушкиной даче, кто-то дни напролёт гоняет во дворе мяч. Ребята из летних трудовых отрядов «Позитив», «Солнышко», «Чабрец» и «Школа мастеров» решили вопрос летнего отдыха очень просто: пока есть время и возможность, заработать немного денег. И не просто заработать, а с пользой для района. Например, поучаствовать в озеленении парков и скверов, оформить игровую площадку во дворе или помочь в организации культурно-массовых мероприятий, которых нынешним летом запланировано немало.
Летние детские трудотряды давно уже стали неотъемлемой частью жизни района — а уж сколько пользы они приносят верхисетцам, в одной короткой заметке и не расскажешь. Разбивка новых цветников, озеленение дворов, очистка улиц и скверов от мусора после больших праздников, работа в муниципальных учреждениях, курьерские хлопоты и помощь в работе с архивами госучреждений. Причём с каждым годом количество «трудармейцев» только увеличивается: по словам куратора летней трудовой смены, главного специалиста по работе с общественными организациями, СМИ и молодёжной политике администрации Верх-Исетского района Натальи ДЬЯЧЕНКО, в этом году на разных районных объектах станут трудиться 75 детей и подростков, объединённых в четыре больших отряда. Каждому из этих отрядов будет выделен свой, весьма ответственный фронт работ: помощь управляющим компаниям в благоустройстве дворов (отряд «Позитив», созданный при дворовом клубе «Профи»), озеленение скверов и высадка молодой рассады (отряд экологического отделения Дворца молодёжи «Чабрец»), работа в районной комиссии по делам несовершеннолетних, службе занятости населения и территориальном избиркоме (многопрофильный отряд «Солнышко»), помощь в проведении районных акций и культурно-массовых мероприятий (отряд «Школа мастеров», образованный на базе СКОШ № 73). Кроме того, некоторые отряды примут участие в реализации программы «Клуб поиска работы», цель которой — познакомить подростков с рынком вакансий и обучить различным юридических тонкостям, в частности — искусству составления резюме.
Половину верх-исетских трудотрядовцев сегодня можно назвать «ветеранами движения» — а ветеранам испокон веку положено наставлять «молодых» на путь истинный. Что они и сделали вчера на церемонии посвящения в трудотряд: повязали «новобранцам» разноцветные шарфы (символ принадлежности к определённому отряду), после чего вручили отнюдь не символические подарки — лопаты, мётлы, рабочие варежки, а также кнопки, скрепки и степлеры (для тех, кто проведёт июнь в архивах службы занятости или районного ТИК). Новички же в ответ торжественно поклялись работать прилежно, не отлынивая от обязанностей и не срывая намеченного графика. Чтобы и заказчики были довольны, и совесть чиста, и карман не пуст: ведь, по словам заместителя главы районной администрации Игоря РУБЦОВА, летняя трудовая смена — реальный шанс внести свой вклад в пополнение семейного бюджета, а в перспективе определиться с постоянным трудоустройством и (не исключено) будущей профориентацией.
Полезно знать
В соответствии с законодательством трудовые договоры можно заключать с гражданами старше 14 лет. Подростки от 14 до 16 лет могут работать не более 5 часов в день, подростки старше 16 лет — не более 7 часов. Зарплата юных тружеников района, которые работали ежедневно по 2,5 часа, складывается из двух частей: средства оздоровительной кампании (это приблизительно 1 400 рублей) и материальная поддержка службы занятости населения (977 рублей) за полный отработанный месяц.
