В Свердловской области выросла конкуренция за рабочие места

Фото:

В целом по Уральскому федеральному округу активность работодателей, выражаемая в количестве открытых вакансий, в период с 7 по 13 марта 2022 года снизилась на 11,7% относительно недели с 14 по 20 февраля. При этом активность соискателей выросла на 8,1%. Это повлияло на изменение индекса (соотношение количества активных резюме на одну вакансию), который показывает уровень конкуренции на рынке труда. Он вырос с 3,5 до 4,2 резюме на одну вакансию.  

В Свердловской области в период с 14 по 20 февраля на одну вакансию приходилось 3,0 активных резюме, а с 7 по 13 марта – уже 3,8. Таким образом, конкуренция среди соискателей выросла на 0,8 пункта, но по-прежнему остается пониженной.

индекс (соотношение количества активных резюме на одну вакансию)
Регионы	14.02-20.02	07.03-13.03	Динамика
Тюменская область	4,5	5,6	1,1
Ханты-Мансийский АО	4,5	5,6	1,1
Свердловская область	3,0	3,8	0,8
Челябинская область	3,1	3,8	0,7
Ямало-Ненецкий АО	3,9	4,5	0,6
Курганская область	3,1	3,7	0,6