Работодателей могут обязать оплачивать сотрудникам дополнительный выходной, который должен будет использоваться для плановой диспансеризации. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс планируется внести к осени, сообщил первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Николай ГЕРАСИМЕНКО.
В ближайшее время пакет документов обсудят с Минздравом и Минтрудом, и в конце мая законопроект может быть внесён в Госдуму. По словам Герасименко, в настоящее время прохождение диспансеризации для работающего населения является затруднительным, так как работодатели отказывают давать работнику отгул для этих целей, передаёт sibnet.ru.
Эксперты уже оценили потери для компаний от поправок — они могут составить порядка 34 млрд. рублей ежегодно. В настоящее время диспансеризацию каждый год проходят порядка 25 млн. граждан.